自治区粮食和物资储备局高度重视年轻干部培养工作，聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、作风锤炼，通过学习培训、压担锻炼、激励警示，全面提升年轻干部综合能力素质，助力年轻干部成长成才。

一是聚焦思想淬炼，增强“想为”的内生动力。坚持用党的创新理论凝心铸魂，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持“理论学习中心组带头学、举办专题读书班集中学、支部组织生活常态学、青年理论学习小组推动学、线上平台灵活学”五学联动模式，举办“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题培训班”“全区粮食和物资储备系统学习宣传贯彻党的二十大精神暨能力素质提升培训班”，累计培训基层干部职工800余人次。

二是聚焦政治历练，提升“敢为”的政治自觉。坚持以党的政治建设为统领，以落实主体责任为牵引，牢牢把握政治机关定位，聚焦粮食和物资储备核心职能，健全完善贯彻习近平总书记关于新疆工作、粮食和物资储备工作重要指示精神的落实机制，制定《政治素质考察办法》《模范机关创建方案》，建立党员学习必谈、党课必讲、主题党日必有的“三必”工作机制，持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，组织开展主题党日活动11次，观摩践学活动9场次，推动党员干部提高对标对表看齐的政治意识。

三是聚焦实践锻炼，提升“善为”的专业能力。加大干部教育培训力度，制定《2023年自治区粮食和物资储备局干部教育培训计划》，成功举办第六届新疆维吾尔自治区粮食行业职业技能竞赛，柔性引进国家粮食和物资储备局科学研究院援疆人才深入参与新疆粮油产业集群建设政策研究、规划方案编制等课题。择优选派21名优秀年轻干部赴乡村振兴一线开展驻村工作，选派9名领导干部参加各层级干部专业化能力提升调训，推荐4名年轻干部人才分别赴国家粮食和物资储备局跟班学习、河南工业大学研修学习，干部的眼界思路和工作水平进一步拓展提升。

四是聚焦作风锤炼，树牢“能为”的鲜明导向。严格落实全面从严治党政治责任，建立完善粮食和物资储备系统落实全面从严治党主体责任清单，认真抓好自治区党委涉粮问题专项巡视反馈问题整改“回头看”，相继开展了“作风建设提升年”“能力素质提升年”“担当作为年”活动，常态化开展纪律教育、警示教育和以案促改，分别运用“第一种形态”“第二种形态”处置党员干部15人次、1人次，干部担当作为的能力和干事创业精气神有力提振。（自治区粮食和物资储备局人事处供稿）